Om oss

Managed Wisdom byggdes på en enkel observation: de flesta organisationer som kämpar med AI-adoption har inte ett teknologiproblem. De har ett mänskligt problem.

Jag heter Niklas. Jag arbetar i skärningspunkten mellan teknologistrategi och organisationsförändring, och hjälper ledare och team att gå från att ha tillgång till AI-verktyg till att faktiskt arbeta annorlunda tack vare dem. Gapet mellan dessa två saker är där de flesta AI-investeringar tyst stannar upp.

Jag växte upp på Åland, ett litet självstyrande örike i Östersjön där svenska talas och självständigt tänkande kommer naturligt. Det formar hur jag arbetar: jag lyssnar innan jag talar, jag värdesätter direkthet och jag ställer hellre en bra fråga än anländer med ett förberett svar. Jag har tillbringat år inne i stora organisationer, Microsoft bland dem, vilket ger mig förståelse för strukturerna, politiken och de verkliga samtalen som avgör om förändring fastnar eller inte.

Jag grundade Managed Wisdom för att jag tror att det mest värdefulla du kan erbjuda någon mitt i en teknologiomställning inte är ett ramverk. Det är en tankepartner som kan röra sig med dem från övergripande strategi till de specifika, tekniska, mänskliga detaljerna i vad som faktiskt behöver förändras.

Vårt arbete är förankrat i Design Thinking. Inte som en metod att följa, utan som ett sätt att hålla sig nära människorna i varje förändringsprocess. Vi faciliterar, vi coachar och där det hjälper stannar vi länge nog för att se vad som faktiskt fastnar.